Reclamación de incentivos laborales

Los contratos de alta dirección suelen prever como variable una parte de la remuneración del trabajador. Normalmente consiste en un porcentaje sobre el salario bruto, al que coloquialmente se le conoce como “bonus” o “bono”.  ¿Pero qué ocurre si la empresa se muestra posteriormente reacia a su concreción y...

Abandono del puesto de trabajo por impago de nóminas

Extinción del contrato de trabajo por voluntad del trabajador. Excepción a la obligación de continuar trabajando cuando el impago de salarios resulta insoportable. ¿Puede un trabajador abandonar su puesto de trabajo por impago de nóminas sin pérdida del derecho a la indemnización por incumplimiento del...

¿Qué hacer frente a un despido?

Normalmente el trabajador está nervioso cuando le comunican un despido. Ciertamente, no es una situación agradable. Sin embargo, es conveniente estar prevenido y saber actuar si esto sucede para posteriormente reclamar si es lo que se desea.  A tener en cuenta:  1º.- CARTA DE DESPIDO. El derecho laboral...

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